Главная/ Пресс-центр/ СМИ о нас/ «Лесной лайф» зарядил позитивом
26.07.2012

«Лесной лайф» зарядил позитивом

В преддверии своего 70-летнего юбилея ООО «Нижнетагильский завод металлических конструкций»  проводит ряд крупных мероприятий. Не осталась без внимания и сфера отдыха сотрудников. Последней, кстати, на заводе уделяется большое внимание. В минувшую субботу на базе отдыха «Уралец» состоялся туристический праздник «Лесной лайф». В нем участвовали специалисты практически всех цехов и подразделений НТЗМК.

Директор по персоналу и социальной политике Вячеслав Горячкин, отметил, что 12 августа НТЗМК отпразднует свое 70-летие, к этой дате завод начал готовиться серьезно и заблаговременно: на предприятии проходит ребрендинг, создается новый музей, готовится ряд масштабных мероприятий в различных районах города, кульминацией праздника станет торжественное собрание в Драматическом театре.

Вячеслав Горячкин подчеркнул, что неформальное общение сотрудников вне предприятия считается важной составляющей корпоративной культуры завода.

По приезду на место часть работников разбилась на команды, а остальные пополнили ряды группы поддержки. Многие прибыли целыми семьями, кто-то даже взял с собой домашних питомцев. Слет начался с конкурсов, в которых командам пригодились не только туристические умения и навыки, но слаженность действий.

Одним из самых простых стало разведение костра, пламя которого должно было сжечь нить, натянутую на определенной высоте. С ним большинство команд справилось за несколько минут, благо дров вокруг оказалось в изобилии.

А вот с установкой палатки пришлось попотеть. Это современные «дома для туристов» ставятся за пару минут, участники же имели дело с советским детищем. Чтобы правильно приспособить огромное количество колышек и распорок понадобилась сноровка всех членов команды. Здесь в выигрыше оказались те, кто чаще других ходил в походы.

- Конкурсы классные, но не обошлось без сложностей. Например, с палаткой, которую я последний раз собирал 20 лет назад в пионерском лагере, – говорит капитан команды «Ведущий вал» ремонтно-механического цеха Александр Кулигин. – В своем цехе я активист молодежной организации, работники всегда с инициативой откликаются на такие мероприятия. Особенно подобные выезды удобны для новых сотрудников, ведь это позволяет им быстрее влиться в дружный коллектив нашего предприятия.

Очередным испытанием для участников соревнований стал заплыв на лодках, где на время нужно было проплыть до буйка и обратно. На весла команды выдвинули самых сильных мужчин.
Сюрпризом для многих явился музыкальный конкурс, где пришлось вспоминать туристические песни и исполнять их хором. 

После походных испытаний началась веселая эстафета, где в цене оказалась слаженность, проворность и чувство юмора. Состязания были разнообразные: «полет» на метле, погоня за воздушным шариком, а также много игровых конкурсов с мячом.

- Эстафета была самой веселой, но в тоже время самой сложной частью сегодняшнего праздника, - рассказывает капитан команды «Сборочка» участка сборо-сварки цеха металлоконструкций Юлия Мануйлова. – Приходилось много бегать и не все получалось, как хотелось, но на настроение это не повлияло. Мы почувствовали сплоченность своей команды, такие мероприятия нужны, они помогают сильней сдружиться с коллективом.

Последним этапом стал самый долгожданный для многих конкурс шашлычников. Здесь строгое жюри оценивало сервировку стола и насколько профессионально команды приготовили традиционное блюдо любого пикника.

После дегустации шашлыков жюри выбрало победителей, ими оказалась самая сплоченная и веселая команда «Феррум», участники которой получили сертификат на пять тысяч рублей. Его они смогут использовать, к примеру, дружно посетив боулинг.

- Больше всего понравился конкурс пения, - говорит капитан команды «Феррум» склада металла Анастасия Кириллова, - в нем мы выступили отлично, получив максимальный балл за песенку: «Если с другом вышел в путь». Ее мы выбрали спонтанно, так как об этом конкурсе даже не подозревали. Наше подразделение маленькое, всего 26 человек, зато все очень дружные, приехали сюда с семьями, которые нас сильно поддерживали, благодаря чему мы и победили.

Специалист по персоналу НТЗМК  Ольга Кияткина отвечает на предприятии за организацию праздничных мероприятий. Наблюдая за ней, быстро становится понятно, что человек находится на своем месте. По ее словам, праздник в «Уральце» в летний период проходит впервые, но, скорее всего, станет традиционным. Зимой же сотрудники уже собирались здесь, чтобы поучаствовать в лыжных гонках и отпраздновать Масленицу. Руководители участвуют в конкурсах наравне с другими сотрудниками, что тоже немаловажно и облегчает общение персонала с вышестоящим начальством.

Ольга Кияткина отметила, что среди важных составляющих социальной политики НТЗМК не только организация корпоративных праздников, но также оказание помощи в оздоровлении сотрудников и их детей, выплата процентов по ипотечному кредиту и материальная поддержка заводчан-ветеранов.

Александр ШУЙСКИЙ
Фото автора